یک مدیر فروش خوب باید همیشه عملکرد نیروهاش رو از نظر کمی و کیفی بررسی کنه.
جملۀ بالا نقل قولی از محمدرضا شادی، مدیر تیم فروش صباویژن است که در قسمت هفتم از سری برنامه‌های «باصباویژنی‌ها»، از تجربیات چند ساله‌‌اش در زمینه تقویت تیم فروش می‌گوید؛ مورادی مانند:
- تعیین هدف و استراتژی کلی
- تعریف اهداف قابل دسترسی
- آموزش و افزایش دانش اعضای تیم فروش
- شرکت در دوره‌هایی که به‌صورت مستقیم تاثیر در فروش ندارند (مثل سئو)
نظرات بسته شده است.